دانلود پاورپوینت فصل پانزدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی، با موضوع ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش،
در قالب ppt و در 21 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
ارزيابي عملكرد و انگيزش
شاخص هاي ارزيابي
چه کسانی عملکرد را ارزیابی می کنند
شيوه هاي ارزيابي عملكرد
مسائل بالقوه ارزيابي عملكرد
راه هاي جلوگيري از خطاهاي ارزيابي
ارزيابي عملكرد تيم
ارزيابي عملكرد در سطح جهاني
سيستم پاداش (عوامل تعیین کننده پاداش)
توضیحات:
کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی، از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل پانزدهم این کتاب با عنوان ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش می باشد که در 21 اسلاید، به صورت بسیار زیبا طراحی شده است و می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی (سمینار-کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد.
دانلود فایل”پاورپوینت فصل پانزدهم کتاب مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز، ترجمه پارسائیان و اعرابی”